FAQ解答
会社情報について
Ｑ1：説明会について教えてください。
Ａ：合同企業説明会や就職フォーラムに参加します。詳細スケジュールについては、採用スケジュールページにて確認をお願いします。また、会社説明会も２月以降の各月1〜2回開催する予定です。こちらはエントリーしていただいた方に情報を提供します。
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Ｑ2：情報提供登録の方法について教えてください。
Ａ：リクナビにてエントリーを受け付けています。エントリーいただいた方には、採用情報を随時ご案内します。
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選考について
Ｑ3：選考の参加方法を教えてください。
Ａ：まずはリクナビからエントリーしてください。エントリーいただいた方には、会社説明会情報や選考情報を随時ご案内します。
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Ｑ4：必要な資格はありますか？
Ａ：特に必要ありません。資格も重要ですが、「能力・意欲・適正」を重視した採用活動を行っています。しかし全く考慮しない訳でもなく、資格取得の意欲を評価させていただきます。
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Ｑ5：技術系でも営業職に応募できますか？
Ａ：可能です。事務系はオープンエントリーですので、全て文理不問となっています。
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Ｑ6：事務系は職種別採用なのでしょうか？
Ａ：選考プロセスの中で志望するキャリアコースをお伺いしますが、職種別の採用選考とはなりません。
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配属・人事制度について
Ｑ7：配属はどのように決められるのですか？
Ａ：入社後に配属面談を行います。本人の志望するキャリアコースを重視し、適正と社内事情を考慮した上で決定します。
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Ｑ8：入社後に希望する職場に異動することはできますか？
Ａ：社内公募制度で新製品開発プロジェクト等に参画することができますし、配属後に本人の適正や希望を考慮して配置転換を行うケースもあります。
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Ｑ1：入社後の研修について教えてください。
Ａ：最初に社会人としての基礎研修を目的とした新入社員研修があります。以降については人事・教育制度のページをご覧ください。
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Ｑ10：結婚・出産後も働くことができますか？
Ａ：育児休暇制度などの制度の充実を図るだけでなく、情報面でのサポートや働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
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福利厚生について
Ｑ11：寮や社宅はありますか？
Ａ：遠隔地出身者のための独身寮や社宅（マンション・一戸建て）があります。ただし数に限りがあるため、入居には条件があります。
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Ｑ12：保養施設はありますか？
Ａ：全国展開しているリゾートホテルの会員権を保有し、社員が気軽に利用できる制度があります。詳しくは福利厚生のページをご覧ください。
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Ｑ13：クラブ活動について教えてください。
Ａ：現在20団体ほどのクラブがあり、中には社会人リーグに所属して本格的な活動をしているクラブもあります。クラブを新設する条件も厳しいものではないため、毎年新しいクラブが誕生しています。
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会社の取り組みについて
Ｑ14：環境への取り組みについて教えてください。
Ａ：自然環境や地域社会との調和を第一に考え、環境保全と企業経営の共生を図るべく、環境方針を策定して活動しています。
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