２００６年のコトヒラ工業の業務は今日（１２／２９）で終了します。コトヒラの会計年度は１１月を締めとしていますので２００７年度が既に始まっており、特に何ということもありませんが終業式など行います。今朝は佐久工場で終業式を行ってきました。昨晩からの雪で移動にいつもの倍ほど時間がかかり、現地集合だった社長はやきもきしたとのことです。
終業式の中に永年勤続者の表彰があります。１０年・２０年・３０年の勤続にあたる方に表彰状・記念品を贈って労うものです。これから入社いただく方にもぜひこうした表彰を受けるようになってもらいたい。
就活で会社を選択する際の基準には様々なものがありますが、永年勤続者が多いということは、その会社で自分の仕事に満足している人が多いということになりますので、こうしたこともチェックされてはいかがでしょう。
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２００６年の採用活動は、他の会社さんも同様かと思いますが難しいものでした。応募者の数ではそう大きく減少はしていないものの、選考会まで進んでいただく方が少ない。また活動期間も例年であれば６・７月には充足するのですが１２月まで行いました。これから数年は同じ状況が続くものと思われます。これは各大手の企業が採用数を増やしたこともありますが、自分のやりたいことが見つからずに就活を行わない方が出てきている為でもあると思います。ニートとは違いますが、やりたいことが見つかるのを待っている。しかし、そんなに受動的態度でやりたいことが見つかるのはほとんどないでしょう。それでも企業に入って何かしら続けていれば、そこに何か見つかる。「ここは違う」という発見もあるでしょうが、それでも自分がやりたいことを見つける契機にはなる。就職するということに拘りを持つことも大切だと思いますが・・・。
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年が明けるといよいよ合同説明会が始まります。ぜひコトヒラブースに寄ってブログの感想など聞かせてください。
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それでは皆さん、よいお年を。
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