2007年01月11日
中途入社社員の面接
午前・午後とリスク低減対策の打ち合わせを担当課と実施しました。それぞれの課長さんへは意地悪なようですが災害０の口約束をしていただきます。人間のやることなのでいつかミスは出ます。フェイルセーフ、このミスのときでも災害の発生しない職場の建設を行っています。
昨日・今日と昨年９月・１０月に中途入社していただいた方の面接を行いました。コトヒラ工業では新卒もそうですが入社から３ヶ月経って、正社員としての辞令を発令する前に人事担当が「あなたは高評価されているよ。モチベーションは下がっていない？」等のヒヤリング＆アドバイスを行います。まだまだ仕事に慣れたとはいいがたい時期ではありますが、なんとなく会社の一員になっていく様子が見てとれます。
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今日は突然の役所から来訪があり、この対応で疲労いっぱいです。大井の経歴③はまた後日にさせてください。
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それではお先に失礼します。（帰ります。）