皆さんとあちらこちらの説明会でお会いしたとき、

「待遇」の項目で、「保険は社会保険のすべてを完備しています・・・」とお話していますが
多くの方は「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」くらいを知っていても「労働保険」っていう言葉は
初めてでしょう。
（ちなみに生命保険はご自身の意思で、自動車保険はコトヒラに自動車通勤される方は任意保険が必須です。）
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実は労働保険というのは労働局（厚生労働省）がやっている保険の総称で、その中には
・雇用保険
・労災保険
があります。
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雇用保険は失業保険とも称されますのでお判りかと思いますが、失業中の給付を受けるための保険です。
労災保険とは会社の業務や通勤途中などで事故にあった場合に、病院費用や休業補償を受けるために必要な保健です。（健康保険などはこうした場合使えません。）
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この保険料は雇用保険は事業主と従業員とで支払いますが、労災保険は事業主のみの負担となります。
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にぁんと、この労災保険にコトヒラ工業は年間『￥１，９００万円』も払っているのです。→まいどぉ～、じゃきぃ～ん（レジの音）。当然、掛け捨て（；－；）。
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この負担ゆえに社員として入社しても「書類上は正社員になっていない」なんてことも、たまに聴きます。
就職活動されている方は会社の見究めに質問されてはどうでしょう。
民間の合同説明会に参加している企業は大手が多いので、逆にいちいち質問すると嫌われるかもしれませんので注意！
（試用期間がありますので入社後すぐに正社員にはならないところもあります！）
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さてさてお腹がへったので帰ります。
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帰るコールします、「何処にいるのか、何しているのか・・・・」
トゥルルルルル・・・・・（親カバ出ました（＾。＾））。