新入社員教育も第２日目。
ずっと座っての講義の上、未知のことだらけなので眠いようです。
社会人たる者、歯食いしばってでも寝てはいけません。
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先週末もエントリーシートの締め切りがあり、その選考結果を午前中に送りました。
２次選考に進んでいただく方、残念ながら見送らせていただいた方。
見送らせていただく理由も様々ですが、大まかには・・・
ご応募いただいた方を配属すべき（活かすべき）部署に空がない（他の人とブッキングしたｏｒ増員予定がない）。
→タイミングが悪かった。
コトヒラの社風に合うかどうか。
従って、『何処が悪かったのか？』と問い合わせをしていただく方もいらっしゃいますが悪いところなどありません。
学業・人格になんら不足が無くとも上述の理由で「残念ながら・・・」ということがあります。
「残念」とは応募者に対してだけでなく、コトヒラ工業にとっても「もったいない人材なのに」という思いもあります。
天井しらずで採用することもできず・・・
事実、コトヒラでは採用できなかった方も他の大手企業で採用されがんばっていらっしゃる場合が結構あります。
皆さんのベストマッチを祈ります。
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2007年04月03日
採用選考も中盤を過ぎて
| 執筆者：大井景紹