手塚です。
今やネットで何でも買える時代です。
コトヒラ工業の自社商品も、ネット販売で結構な金額を
売り上げているようです。バカに出来ませんね。
社長からの特命がくだり、まさしくシーズン真っ盛りの
サツマイモ調達業務を遂行しました。
今回のターゲットは「鳴門金時」。
海水を散布し、ミネラルを含んだ海砂で栽培されるこの
鳴門金時は絶品とのことです。
５ｋｇしか購入していないので、どれだけの社員に振る
舞われるか分かりませんが、これを読んでいる社員で
イモ好きな人は、来週のどこか３時ごろ管理棟にくると
ありつけるかも・・・。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~
昨日は上田職業安定協会さんの主催で他協会の取り組みや企業見学へ出かけて来ました。
企業見学は安曇野にある○ニーイーエ○・・・さん（長が！）。
長野県の製造業では売上高２番に位置する大手さんです。（コトヒラ工業の３５倍ほど）
生産品目はパソコンで世界４８カ国へ出荷もしているそうです。
工場を見せていただくと服装に変わりはないものの、ホワイトカラー（管理・事務系）とブルーカラー（ワーカー）が明確に分かれているように感じました。
ワーカーの多くは派遣社員さんに依存しているようです。
ＰＣはモデルチェンジが激しく４ヶ月に１回変わるそうです。
このためモデルチェンジの度に大掛かりな設備を変更する訳にはいきませんから、製造ラインといっても人がずらっと並んで分業すると言ったスタイルです。（以前、携帯電話を作っている会社さんへ行ったときもそうでした。）
機種毎のラインで計画値と実績＆遅れが見えるようになっていて、作業されている方は黙々と手を動かしていました。
各人の持ち時間に合わせてキチンと１ヶづつ流れていく。
コトヒラも見習うべきところが多々あると思います。
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これに先立ち昼食を「○ぎのや」さんで釜飯を食べました。
見渡すと６００食以上がズラッと。
これを一定時間内にさばくのですから、こちらも手順がきっちりしています。
（ちゃんと食後の買い物もできるよう時間配分もバッチリです。）
業種は違うのですが日本もなかなかです。
ちなみに大井は釜飯の椎茸と筍が嫌いです。ォィ（－＿－＃）
手塚です。
かねてから要望のあった工場内部の分煙化問題に、ついに
終止符が打たれました。
ユニットバスパネル製造工場だけが、会社構内で唯一建物の
中で喫煙が可能でしたが、時代の流れですね・・・、全て屋外
へ追放となりました。これから寒い季節を迎えるのに、恨み節
が聞こえてきそうです。
厳密にいうともう一箇所建物内部で喫煙できる場所があります。
テクニカル棟２Ｆです。ここも何か対策が必要でしょう。
そのうちに・・・・。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~
心配していた小学校の駅伝は中止になってしまったそうです。
（今日、出社して集計担当から報告を受けました。）
１ヶ月も前から練習を重ねていた子供たちには気の毒ですが。
道路の使用許可やその他関係者の日程を考えるとやむを得ないのでしょうか。
コトヒラが係わりはじめて以来、はじめての中止です。
小学生の皆さん、来年またがんばってください。
手塚です。
週末は極端に天気が変わりましたね。
そんな中、県短の学園祭に行ってきました。
１人では若干の不安を覚えたため、子供２人を伴い長野電鉄に
乗り込みました。揺られて４駅目の「本郷」で下車。普段は車で
通る道をとぼとぼ歩いていきました。
正門をくぐって構内を見渡すと少し違和感が・・・・。
男子多すぎ（絶句）。
就職担当の先生に最近の男子学生事情を聞いていたので予想
はしていましたが・・・・・想定外でした、あの多さは。
ぐるりと構内を歩き回り、内定者を探すも出会えず。
子供たちはチョコバナナやフライドポテトを食べて満足そうでした。
結局１時間弱で帰路につきました。
内定者に会えなかったのは残念ですが、少しだけでも学園祭の
雰囲気を味わえて良かったということにしました。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~
久しぶりの激怒（－＿－メ）。
（前略）。
日帰り温泉で、いい具合に茹って「さあ、帰るか」と靴を履いて玄関へでると「傘」がない。
「？？？？？。場所間違えた？」
「うんにゃ、間違いなくここに置いた。」
・
・
「やられた！」
（ここの傘立ては鍵なしのもの。）
受付の係を呼んで説明するもラチが明かず。
結局、車まで濡れることに。
ちょっと気に入ったものだったのでショック。
何より、持っていった方は自分が濡れるの嫌で軽い気持ちだったのだろうけど「完全に窃盗ですから！」。
いろんな不祥事や給食費を払わない親がいたり。
子供の躾どころではありませんね。
大人がきちんとモラルを持って行動しなければいけません。
子供はそれを見て育つのだから。
怒りの後に、とても悲しい気持ちになりました。（’＿’）
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今日は全県、雨だったようです。
コトヒラの本社がある東御市には4つの小学校があります。
その内、一つの小学校では毎年駅伝（ミニ駅伝）を実施しており、それが今日でした。
大井のチルドレンが過去参加したこともありますが、コトヒラ工業は集計業務のお手伝いをしています。
もう１０年くらいになるでしょうか。（大井がソフト屋だった頃からですので。）
子供たちが一生懸命走る姿は見てて清々しく、決して早くない子でも次にタスキを渡すために必死です。
計算結果を見てチームで盛り上がる様子に、お手伝いしていても気持ちいいものです。
（お手伝いするまで手計算のために結果が当日渡せなかったとのことでした。）
雨の中、みんな無事走れたでしょうか。（出かけていて応援に行けずにごめんなさい。）
手塚です。
今日久しぶりにＨＰの更新をしました。
というのも採用スケジュールがいい加減古かったからですが、
昨年に比べるとガイダンスへの参加回数が増えていて、０９年
の採用環境を象徴している気がしました。
近日中には、ホームページのぷちリニューアルもあります。
トップページのＦＬＡＳＨをはじめ、採用のスペシャルコンテンツを
一新します。少しでも採用の成果に寄与できればと期待をして
いますがどうなることやら・・・。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~
手塚です。
職務上時間があれば会社構内を歩き回って営繕（修理）の
必要な箇所をチェックしたり、従業員に声を掛けたりしている
のですが、今日は開発課が面白そうなことをやっていたので、
開発ルームで随分と道草してしまいました。
スペースとしては余り広くないのですが、自社製品の試作や
機能評価など様々な実験をする部屋が開発ルーム。今日も
５～６人がチームごとに何やらやっているので観察していま
した。そこでは社外秘の秘密実験が行なわれ・・・・だと思う
のですが、正直何やっているのか良く分かりませんでした。
とにかく商品化され、会社に利益をもたらしてくれることを
ただ期待しています。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~
半期に一度のイベント、キャリア形成助成金の申請書類の作成終わりました。
ふぃ～（－．－）＞；。
毎度のことながら提出資料の多さには、取り掛かる気力を相当上げていかなければくじけそうです。
（「くるしくたってェ～・・・・」。）
但し、この申請を審査する方はとても好意的な方で多少のミスは先様で訂正していただけます。
ここも独立行政法人なのですが、「天下り先だろ！」って一くくりで観ることは誤りであると認識させられます。
やはり必要なものは必要、不要なものは不要として合理的にいきたいものです。
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先の大仕事が片付いたので、少し幸せな時間が流れています。
が、３０分後にはリクルートの山○さんが来社されますので・・・。
さて今日はどんなネタで盛り上がろうか。
ほんっとに、いい日和でした。
あまり暖かいので社長の友達が会社のゴルフ練習場へ遊び（失礼！練習）にいらっしゃいました。
監視カメラの一つはこの練習場が観ることができ、パソコンで拝見しました。
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リクナビにブログ機能が追加されて、こちらへの書き込みをしていることを前に報告しました。
ここのところ毎日１，０００件を超える書き込みがあって、学生諸子は読むのに四苦八苦することでしょう。
会社側は目に止めてもらいたい一心で一生懸命書きますが、本当にこれだけあっては・・・。
きっと採用シーズン、来年の４月くらいでパッタリ書き込みがなくなるんだろうな～、なんて思ってます。
またこのリクナビのブログは審査があって不適切な表現が入っていると公開されないようです。
（事実を誤認するような表現や就職差別につながりそうなものなど。）
大井もしばしば、キーボードの手を止めて「大丈夫かな？」と迷うこともあります。
実際、このブログの倍は時間がかかりますね。
ふぃ～。
ネタ下さい。
