手塚です。
売り手市場といわれて久しい昨今ですが、コトヒラ工業としては
採用に関わる社員に年々増やしています。
大手企業では「リクルーター」による採用活動が一般的になって
きていますが、田舎の中小企業には真似できません。そこで
リクルーターもどきとでもいうのか、県内の大学・短大卒業生に
協力を仰ぎ、若手社員の目線で採用告知を作ってもらう試みを
はじめました。
悪戦苦闘しているようですが、世代が近いので感覚的に学生の
興味を引く内容を編み出してくれることを期待しています。
皆さん、ヨロシク。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~