コトヒラ工業株式会社

お久しぶりです。
大井です。
身内に絶大なる人気のコトヒラブログへの書き込みはいつ以来でしょう。
リクナビの方が落ち着いたら、こちらへも・・・。（期待し過ぎないように！）
　
今日は子供は学校＆ワイフは仕事です。
送りの都合でいつもどおり起床。
　
帰りしな、会社へ寄りメール他の確認。
　
家に帰って惰眠。
「これじゃいかん」とドライブがてら山の裏の（ゴルフ）ショートコースへ。
予想より沢山の人がラウンドしていたので、コーヒー飲みながら他人のプレーを一人解説。
（「おろ、シャンクしましたね。」「上につけたらいかんでしょ。」）
（ゴルフを知らない方は誰かに訊いてください。）
　
裏から観る浅間山は結構雪が残ってました。
結局、自分ではプレーせず帰ってきました。
　
（一人ドライブは哲学者のように「俺の人生って」などと思案。）
　
お昼は同僚お薦めの食堂へ「蕎麦」をすすりに出かける。
「安いし不味くはないものの、本当に手打ちなのだろうか？」などと、疑り深い。
　
・・・会社の裏でゴルフの練習。
　
家に帰って「洗濯」をしてみる。
（以前、細君（奥様のこと）に「洗濯機使えないでしょ」と小ばかにされたが、立派に洗剤・漂白剤・柔軟剤を入れスイッチＯＮ。）
（途中、ちゃんと動いているかを確認に赴く。「いかな自動機とはいえ確認は大事。」）
洗濯物を干し終わったところでワイフ帰宅。
　
以上、７０点の日でした。

手塚です。
カレンダーの都合で出勤・・・。
世間では１１連休のところもあるみたいですね。

今日は総務課と経理課合同の花見会です。
そもそも所帯が小さいので、こじんまりとした会のようですが、
楽しんできたいと思います。
後日報告します。

短文ですがそれでは。( -ω-)y─┛~~~~

手塚です。
今日は地元の桜井地区の方を招いて花見が実施されました。

大盤振る舞いとはいきませんが、40名ほどが十分満足いただ
けるものは準備しました。しかし、全てが順調であったわけでは
ありませんでした。

花見を準備で買い物していた時でした。
スーパーで車から降り立った時に、ふと気付くとポケットがなんと
なくスカスカする・・・・・・ええぇ～～「財布がない・・」
大慌てで探しまくるも見つからず・・・。半泣きでした。

でも結局財布は会社にありました。
いつも習慣で持っていくところを、今日に限って置いていったという
オチでした。お騒がせしました。
気分の浮き沈みが激しく、とても疲れた1日でした。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~

手塚です。
今日は採用選考会の役員面接が実施されました。
参加者は厳選された３名。お一人ものすごく緊張されていた
ようですが、何とか無事終了しました。

ひとまず選考会はこれで落ち着きそうです。
今後は説明会もスポット的になるので、採用選考会も個別対応
になっていくのでは・・・・。あと１～２回？

採用予定数も埋まりつつありますので、コトヒラ工業の採用選考
を希望する方がいらっしゃれば、早めのエントリー、説明会への
参加をオススメします。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~

手塚です。
長い時間をかけて制作していた会社案内リニューアル版が
いよいよ完成しました。

制作のスタートは「入社案内」と一緒でしたが、営業のこだわり
を盛り込んでいった結果、２ヶ月遅れの完成となったのでした。

個人的には、表紙にもう少し時間をかけたほうが良かったと
思っていますが、なにわともあれ完成にホッとしました。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~

手塚です。
今日は工場見学を１団体受け入れました。
JA佐久浅間の壮年部ご一行様です。

普段は農業を営んでいらっしゃる方たちばかりなので、
機械工場の見学をとても楽しみにしてらしたようです。

説明に感心している方もいらっしゃいましたが、果たして
どこまで伝わったことか・・・・。
つたない説明でスミマセンでした。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~

手塚です。
長野へ行ってきました。
ガイダンスでした。疲れました。

採用もいよいよ終盤かなって感じです。学生の数が極端に
減ってきましたね。学生の内定状況が気になります。
当社も採用選考会はあと２回程度でしょうか。
思い通りにいっている部分とそうでない部分がありますが、
あと少し・・・・頑張ります。

ちなみに今日のパートナーは経理のY原さんでした。
ガイダンスなのに、２人してお昼に餃子を食べてしまいました。
午後説明聞いた学生さん、臭いませんでした？
それでは。( -ω-)y─┛~~~~

手塚です。
例の第３土曜日です。出勤です。
子供に「え～仕事なの～」と見送られながら言われました。

午前中は管理者全員でのミーティング。
午後は来客も電話も少ないので総務スタッフは時間的に
ゆとりがあります。
普段出来ない資料作りがはかどりました。

第３製造課と営業部がお花見だと言ってウキウキ帰って
いきます。何もないけど自分も帰ります。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~

手塚です。
新入社員を配属して1週間。社服もだんだん着こなせているように
感じますが、まだまだ戸惑うこともあるようです。
そんな中、事務職の女性スタッフ限定でしたが、東御市主催の
「ビジネスマナー研修」に送り出しました。

２５名程度の少数精鋭型研修だったようですが、ヒアリングして
みると、内容的には社内研修とそれほど大きく違いはなかった
ようで・・・・。まぁ他社の新入社員と同席して、何らかの刺激を
受けていれば良かったのではないでしょうか。

来年は混じって参加してみたいと思いました。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~

手塚です。
採用の早期化については何度もふれているのですが、
ふと机上を見ると「リクナビ２０１０」プレサイトオープンの
チラシが・・・・・。
これからまだ採用選考も内定者フォローも待ち構えている
というのに、もう２０１０年入社分の話ですか。

来週久しぶりに合同説明会があるのですが、これまでの
動員数からするとビックリするほどの来場者は期待できない
と考えています。ああいうアナログな説明会ではなく、民間
の採用ツール（リクナビやマイナビ）で情報を収集して、直接
会社説明会へと出かけていく・・・。今現在の就活スタイルは
そんな感じじゃないかなと考察しています。
でも直接学生と触れ合える場所として重要視しているので、
是非学生の皆さんも、２次元の情報で企業を判断せず、人事
担当者にも社風って出ると思うので、直接話を聞きに来てもら
いたいと思います。
まずは４／２１の信毎ガイダンス　ＩＮ　メトロポリタンでお会い
しましょう。
それでは。( -ω-)y─┛~~~~