何が基準か(=_=;
連日のように雇用不安のニュースが流れていますね。
それを聞いて「自分じゃなくて・・・」って思ってしまうことありませんか？
片や、○百万円のボーナスが公務員特別職には支給されている・・・。
(-_-メ)
( -_-)_┳※===============Σ(/ロ°;)/=====
また振り返って先の解雇される様子を観て少し癒されている。
醜いことではありますが本音・・・かな。
「江戸時代の身分制度かい！？」
ってふと頭をよぎる。
ちょっと前のコ○ズミ首相が推進した自由化って、
弱肉強食の推進だったのですね。
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最近の円高、原油相場の暴落（？）。
（みんな新聞読んでいるかな？原油はピーク時の１／３くらいの値段になっているんだよ。
ガソリンはだいぶ下がってきているけど、そのほかの物価はあまり下がっていませんね。）
モノの価値観が崩れて、平衡感覚がなくなってしまったような。
先の雇用・貧富もそうだけど、
何か基準がないと良し悪しや幸・不幸、高い安いが決められない。
特に人間の感じ方はうつろいやすくて時間が経てば簡単に変わってしまう。
就活生の諸君、とても難しい時代に入ってきたと思います。
単純に就職難と言うことではなくて、これまでの価値観がこれからも通用するのか。
目指していた（安泰だと思っていた）業界や企業は実は・・・。
特に最近のアンケート調査では就活で重視する項目に企業の安定性を上位に上げる人が多いとありますが。
今日の書き込みは就活生に疑問を投げかけることになってしまいましたが、
どこかで出会ったらぜひこの話しをしましょう。
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コトヒラ工業では始業前に屋外でラジオ体操をします。
（過去のブログを読んだ人は冬のつらさを知っているね。）
ラジオ体操の中には空を見上げる動作があり、毎朝
「今日は○○○だな・・・」なんて心のなかでつぶやいています。
見る度に違います。
皆さんも行き詰ったら『空』をみましょう。☆～＼(^ε^*)