コトヒラ工業株式会社

今年も冬季賞与（ボーナス）が支給されました。
コトヒラの賞与は査定（勤務評定）にもとづいて支給しますので自分の頑張りが評価された結果でもあります。
私が入社したときに担当の方から聞いたのは「ボーナスも生活給の一部なので業績が悪いからといって出さないことはできない」とのことでした。たしかにボーナス併用でローンを組まれる方もいらっしゃいますし、大型の消費を予定されていることもあるでしょう。でも出す方は大変です。私は経理ではありませんので、その苦労は判りませんが全社員分の総額Ｘ億円のお金が必要なのですから。これを毎年、夏・冬と支払うにはきちんとした売上計画・利益計画が必要なことはいうまでもないでしょう。
ちなみに明細を渡されて自分で確認開封する人・未開封のまま奥様に渡してしまう人いずれもいるようですが、私はほとんど後者です。カミさんに「ご苦労さまでした」って言ってもらえるのが嬉しいですね。

人材アセスメントって知っていますか？
人の業務遂行能力やマネージメント力をある基準に従って評価しようとするものです。
採用や人材の登用においてベストマッチングを図ることは会社経営でとても重要なことです。
今日はこのプログラムを提供してくれる業者の方と話をしました。
この方とは不思議と気があって、つい長話をしてしまいます。O(^-^)O
・・・・・
寒くなってきました。風邪を引かないようにお気をつけてください。
昨日お話した本社正門のウィンターデコレーションをアップします。

幅が広くて写真に収まりません。
ぜひ、おいでになってご覧ください。

今日は採用選考会を実施しました。

時期はずれと思われるかもしれませんが、来年の予定数が埋まっていなかったこと
＆採用選考会を企画するに価値のある学生さんから応募があったためです。
一般常識・適正の筆記試験のあと職場をご見学いただき昼食をはさんで
いよいよ面接です。緊張されていたようですがスムーズに応答され無事終了。
およそ半日ですが、お疲れさまでした。

私たち（大井や手塚）は面接の場になると、学生さんを役員に推薦した立場ですので
フォローに回ったり心の中でガンバレってつぶやいています。

良い結果がでて欲しいです。

ＰＳ．本社の入り口付近に冬用イルミネーションをつけました。（後日写真をＵＰします。）
ぜひご覧ください。（わき見運転には気をつけて。）

今日は金曜日なので全社一斉４Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔）です。
大井の分担は正門の掃き掃除になります。

もう何年もやっているので、さまになっているでしょ。
でもこれからの時期、つらいものがあります。（そろそろ分担換えしようっと！）

皆さん、こんにちは。
人事（採用）担当の大井景紹（オオイ　ケイショウと読みます）です。
これから皆さんには就活に役立つ情報のみならず、一採用担当の一日など
お送りできればと張り切っています（今は．．．）。
更新の頻度が少なければ、お叱りのメールなどやんわりと下さい。m( _ _ )m
いずれ、合説などでお会いすることもあるでしょう。
その時はブースを素通りせずに、「ブログ見ました」って行っていただけると
ポイント高いです（何の？）。

ちなみに今日は、午後から防犯カメラの設定で半日つぶれました。
その後リクナビから合説の原稿催促があり、これからやります。（リクルート
のスタッフさんは低姿勢でも結構プレッシャーをかけてきます。(-．-；)）

初稿はこの辺で．．．