
主に鉄・アルミ・ステンレス・銅といった金属材料の発注(購買)業務納期管理 価格管理 在庫管理材料発注だけで月3000万円を越える仕入額があります。ここ最近、アルミ・ステンレス・銅の価格が一時期の2〜3倍に高騰していて、非常に苦しい思いをしています。下がる話が待ち遠しいです。
多い日だと1日300件を越える発注数があります。それをいかに迅速かつ正確かつ丁寧に行えるかが課題。この三拍子をそろえるには経験と改善が必要です。自分で提案した改善を行うことによりムダ・ムラの排除ができ効率アップにつながったとき、喜びを実感します。当社では改善活動に取り組むグループも存在して非常に積極的な活動を社内外で行っています。
3つの満足「お客様の満足・お取引様の満足・社員の満足」私が教わった中で強く印象に残っている言葉です。お客様とお取引様はある意味運命共同体です。つまり片方がだめになれば会社に影響およぼします。社員も継続して働く意欲を保持するには最低限の満足は必要不可欠です。この3つの満足が凸凹にならにようなバランスを保つことが会社の存続にかかわるのではないでしょうか?会社という大きな意味でもそうですが、これは個人に置き換えることも十分できます。私もこのバランスを保てるよう努力していますが、なかなか難しいのです。
(1)原価の仕組みを把握して、利益を生むノウハウを身に付ける事。
(2)大きな金額の合理化
| 氏名 | 北誠二郎 |
|---|---|
| 所属(部・課) | 総務部 資材課 |
| 入社年月日 | 2006年6月15日 |
| 出身校(学部・学科) | 信州大学 工学部 電気電子工学科 |
| 08:00 | 出社 |
|---|---|
| 08:10 | メールチェック |
| 08:15 | ラジオ体操+掃除 |
| 08:40 | 資材課朝礼(ミーティング) |
| 09:00 | 発注・見積もり依頼 |
| 10:30 | 受け入れから各棟へ荷物運搬 |
| 11:30 | 発注 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 仕入先と商談 |
| 14:00 | 発注 |
| 15:10 | 電算課と打ち合わせ |
| 16:00 | 仕入先と商談 |
| 17:00 | 発注 |
| 17:30 | データ集計・見積もり確認 |
| 18:30 | 帰宅 |
就職活動、まさにそれは初めての営業だと思います。私は、コトヒラ工業に入る前の仕事で営業に近い仕事をしていましたが、やはり売る「もの」のことを熟知していないと、売れないし、売れても不安が残る、そんな経験をしました。
就職活動において、売り込むものは「もの」ではなく「自分」です。その会社に応じて、知識や技術、学生時代に培った多彩な経験を武器に、上手に自分を売り込まなくてはなりません。そのためには「自分を知る」ことが大切だと思います。そこで「自分を知る」方法ですが、私は手っ取り早い方法として新しい場所や環境に自分を置くことをお奨めします。新しい出会いや発見により今まで知らなかった自分を知ることができるし、新たに得るものがたくさんあるはず。私の大学4年間と前職4年間は実にこの繰り返しでした。ずっと同じ場所で同じ人とばかりでは出会いや発見は少ないでしょう。簡単に場所や環境を変えるのは難しいと思うので、それに近い方法として残りの学生生活で思い切って1つでも多くの「挑戦」をしてみて下さい。今しかできませんよ・・。
とにかく、「自分を知る」ということをいろんな手段でやってみてはどうでしょうか? いろいろな制限がある中、必然的に働きたい場所や自分に似合う環境が見えてくると思います。